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  笔试采取百分制计分形式,笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试内容不指定材,笔试试题委托具备资质的第三方机构命制。

  考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时,考生须同时携带准考证和身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。

  笔试结束后,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名,原则按3:1的比例确定参加资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定参加资格复审人选。

  报名人员笔试成绩可登录原报名网站查询,进入资格复审的名单、资格复审时间安排在原报名网站公布。

  面试采取百分制计分形式。面试成绩占考试总成绩的40%。面试结束后,按照岗位计划聘用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。面试及其以后各环节出现岗位空缺的,不再递补。

  笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按面试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩和名次按面试加试成绩排列。

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